In deze rubriek duiken we in de zakelijke aspecten van het ondernemerschap voor zelfstandig remedial teachers met een eigen praktijk. Van administratieve verplichtingen en belastingvoordelen tot praktische tips voor een efficiënte bedrijfsvoering - alles komt aan bod om jouw praktijk succesvol te laten draaien.
Goede start van je remedial teaching praktijk
Wist je dat je als startende praktijk veel hulp krijgt van de belastingdienst? Tijdens gratis webinars leer je wat je moet doen om een administratief jaar goed op te starten. Kijk maar eens op www.ondernemersplein.kvk.nl. Deze bijeenkomsten zijn voor iedereen die een eenmanszaak of vof is gestart of van plan is dit te gaan doen.
Strategisch sparen: Slimme tips
Door de stijgende rente sparen we bewuster. Heb jij al een spaarstrategie?
- Buffer opbouwen: Spaar 10% van je inkomen voor onverwachte kosten (gebruik tools zoals de BufferBerekenaar).
- Vergelijk spaarrentes: Let op voorwaarden en kies een bank met depositogarantie.
- Direct sparen: Zet spaargeld apart zodra je salaris en of factuurbedragen binnenkomen.
- Overweeg termijndeposito's: Hoger rendement, maar geld staat vast.
- Belasting en planning: Houd de belastinggrens (€ 57.000 in 2024) in de gaten en denk na over investeringen zoals pensioen of hypotheekaflossing.
Met een slimme strategie laat je je spaargeld groeien én plan je beter voor de toekomst!
Verhoging reiskostenvergoeding in onderwijssector per 2025
Vanaf 1 januari 2025 wordt de reiskostenvergoeding voor onderwijspersoneel verhoogd naar € 0,19 per kilometer. Deze aanpassing is onderdeel van de nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs. Daarnaast omvat de cao ook een loonsverhoging van 4,9% en een eenmalige uitkering van 1,23%.
Werknemers kunnen bovendien gebruik blijven maken van de regeling waarbij een deel van de eindejaarsuitkering kan worden ingeruild voor een aanvullende reiskostenvergoeding. Deze regeling wordt jaarlijks afgestemd tussen de VO-raad en de Belastingdienst en biedt extra ondersteuning bij woon-werkverkeer.
De sociale partners hopen met deze verbeteringen de arbeidsvoorwaarden in de onderwijssector te versterken en de stijgende kosten voor werknemers te compenseren.
Kijk voor deze en meer informatie eens op de volgende websites:
Pensioen in Nederland: de drie pijlers
In Nederland kun je op verschillende manieren pensioen opbouwen. Het stelsel bestaat uit drie pijlers.
- Pijler 1: AOW – Het basispensioen
Elke Nederlander heeft recht op de Algemene Ouderdomswet (AOW). Dit is een basisinkomen dat de overheid vanaf een bepaalde leeftijd uitkeert. - Pijler 2: Werkgeverspensioen
Ongeveer 90% van de werkgevers in Nederland biedt hun medewerkers een aanvullende pensioenregeling. Maar let op: Dit is een secundaire arbeidsvoorwaarde die niet verplicht is. - Pijler 3: Individueel aanvullend pensioen
Dit is een pensioenpotje dat je zelf opbouwt, bijvoorbeeld door tijdens je werkende leven te sparen of te beleggen. De overheid stimuleert dit door belastingvoordeel te geven.
Veel mensen in loondienst gaan er vanuit dat hun pensioen goed geregeld is. Maar in de praktijk blijkt dat het pensioen dat je via je werkgever krijgt, in veel gevallen niet voldoende is om comfortabel van te kunnen leven. Als ondernemer moet je zelf je pensioen regelen. Daarom is pijler 3 belangrijk voor zzp’ers. Via deze pijler kun je zelf sparen of beleggen voor extra inkomen op je oude dag. Zo’n aanvullend potje noemen we lijfrente. Lijfrente is een vorm van individueel aanvullend pensioen. Met een lijfrente bouw je op een belastingvriendelijke manier een pensioenpot op bij een bank, verzekeraar of beleggingsinstelling. De uitkeringsfase begint meestal op het moment dat je AOW ontvangt of met pensioen gaat (maar dit hoeft natuurlijk niet zo te zijn).
Belastingwijzigingen 2025: Wat verandert er voor het onderwijs?
Vanaf 1 januari 2025 treden er diverse belastingwijzigingen in werking die ook relevant zijn voor medewerkers en instellingen in het onderwijs. Hier zijn enkele belangrijke veranderingen:
Inkomstenbelasting
De tarieven in de inkomstenbelasting worden aangepast:
- Inkomen tot €38.441: 35,82% belasting.
- Inkomen tussen €38.441 en €76.817: 37,48% belasting.
- Inkomen boven €76.817: 49,5% belasting (ongewijzigd)
Deze wijzigingen zijn bedoeld om vooral lage en middeninkomens te ontlasten, wat ook geldt voor medewerkers in het onderwijs.
Bron: Rijksoverheid: Belastingwijzigingen 2025
Kansen werkkostenregeling (WKR)
Vanaf 2025 wordt de vrije ruimte binnen de Werkkostenregeling (WKR) verruimd. Dit betekent dat werkgevers meer mogelijkheden krijgen om onbelaste vergoedingen te geven aan hun medewerkers, bijvoorbeeld voor thuiswerkkosten, opleidingen of andere werkgerelateerde uitgaven.
Voor remedial teachers met een eigen praktijk biedt deze verandering ook kansen. Als je personeel in dienst hebt, kun je deze verruimde vrije ruimte gebruiken om aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden, zoals een vergoeding voor scholing, werkmaterialen of een thuiswerkplek. Dit kan bijdragen aan het motiveren en binden van je team.
Zelfstandige remedial teachers zonder personeel kunnen hier indirect van profiteren door met onderwijsinstellingen samen te werken die deze regeling toepassen. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van trainingen of cursussen waarbij de kosten via de WKR voor medewerkers worden vergoed.
Tip: Raadpleeg een belastingadviseur om te bekijken hoe je de WKR optimaal kunt benutten voor je praktijk.
Bron: Rijksoverheid: Belastingplan 2025 - WKR.
Verplichte AOV voor zzp’ers: wat kun je verwachten?
Een veelbesproken onderwerp onder zzp’ers is de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Deze maatregel, bedoeld om zelfstandigen beter te beschermen bij arbeidsongeschiktheid, wordt naar verwachting op zijn vroegst in 2027 ingevoerd. Wat betekent dit voor jou? Afhankelijk van je situatie (wel of geen AOV-verzekering) kan dit extra kosten met zich meebrengen, naar schatting zo’n 6-8% van je totale omzet. Het plan roept veel kritiek op, en er is nog geen definitieve startdatum vastgesteld. Het kabinet werkt het voorstel eerst verder uit. We houden de ontwikkelingen in de gaten en zorgen dat je op tijd op de hoogte bent van wat dit voor jou betekent!
